Una de ellas es que a partir del 7 de Julio quedará restringida la reproducción y uso de plástico de un solo uso, en cumplimiento de la Ley 2232 de 2022

Por otro lado, desde el 16 de Julio, la jornada laboral pasará de 47 pasará a 46 horas laborales conforme a lo establecido en la Ley 2101 de 2021.

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Susana Muhamad Recuerda el cumplimiento de la ley.

En cuanto a la jornada de disminución laboral Edwin Palma egea viceministro de relaciones laborales, habla de lo que estable ce esta ley.

El decreto especifica la prohibición de varios artículos plásticos, incluyendo:

Bolsas de punto de pago no reutilizables usadas para empacar y transportar mercancías.

· Bolsas usadas para embalar periódicos, revistas, publicidad y facturas, así como aquellas usadas en lavanderías.

· Rollos de bolsas vacías para uso comercial, excepto las destinadas a productos de origen animal crudos.

· Mezcladores y pajillas para bebidas.

· Soportes plásticos para bombas de inflar y para copitos de algodón.

Algunas de estas excepciones involucran trabajos calificados como “insalubres o peligrosos”, donde se podría ordenar una reducción aún mayor de horas, acorde a los respectivos dictámenes.

Además, la ley contempla condiciones especiales para los adolescentes con permiso de trabajo: aquellos mayores de 17 años pueden laborar hasta un máximo de ocho horas diarias y 40 horas semanales y hasta las 8:00 p. m., mientras que los de 15 a 17 años están limitados a seis horas diarias y 30 horas semanales, con horario hasta las 6:00 p. m.

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